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啟富通派遣除承擔(dān)一整套人事事務(wù)性工作外，同時(shí)承擔(dān)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定部分社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌以外的員工的用工風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。

  ?企業(yè)需支付的費(fèi)用：勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)部分費(fèi)用、管理費(fèi)用。

  ?最顯具的特征：?jiǎn)⒏煌ㄅ汕膊坏袚?dān)事務(wù)性工作，同時(shí)承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

勞務(wù)派遣（全包）成功案例:

某生產(chǎn)企業(yè)，因需解決基礎(chǔ)人力招聘、培訓(xùn)、合同建立、保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放、勞資糾紛處理、離職等日常人事管理等工作，同時(shí)需處理工傷意外事故導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與糾紛。

與我司通過(guò)多次交流和溝通，選擇勞務(wù)派遣（全包）服務(wù)，在服務(wù)過(guò)程中，我們先后為其差異化人事服務(wù)。

選擇有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的客服專(zhuān)管員，通過(guò)對(duì)人員招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)加大審核力度，通過(guò)短信提醒、日常巡廠、安全教育等方式，提高員工安全意識(shí)，制定突發(fā)事件處理預(yù)案流程，并除社會(huì)保險(xiǎn)外購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)充，大大降低了企業(yè)用工風(fēng)