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Cool Japan是日本借由動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)為首的文化產(chǎn)業(yè),
對(duì)于世界宣傳日本文化的一張金牌名片。
日本內(nèi)閣府在2013年推出
官方宣傳網(wǎng)站
大阪USJ連續(xù)幾年推出的Cool Japan游樂(lè)設(shè)施
涵蓋了日本各個(gè)時(shí)期的經(jīng)典角色
法務(wù)省入國(guó)管理局
對(duì)于Cool Japan有了新的動(dòng)作!
在出臺(tái)出入國(guó)管理局出臺(tái)高度人才積分制
優(yōu)待制度更新過(guò)一次之后,
又有了最新消息!
讓我們先總結(jié)一下上次出臺(tái)的內(nèi)容:
高度人才分為三種類型
一、高度學(xué)術(shù)研究活動(dòng)
在與日本的公司簽下契約后
從事研究、研究指導(dǎo)、教育等事業(yè)
(如:教師、大學(xué)教授、研究人員、博士等)
二、高度專門技術(shù)活動(dòng)類
與在與日本的公司簽下契約后
從事需要自然科學(xué)或人文科學(xué)相關(guān)的
知識(shí)或技術(shù)的活動(dòng)
(如:設(shè)計(jì)師、建筑師、工程師、
軟硬件IT技術(shù)開發(fā)人員等)
三、高度經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)類
與在日本的公司簽下契約后
從事經(jīng)營(yíng)公司或管理的活動(dòng)
(如:企業(yè)高管、部門主管、專門職、
個(gè)人事業(yè)主、CEO、取締役等)
高度人才在入國(guó)、在留期間的優(yōu)待條件
高度專門職1號(hào)的情況下
①允許進(jìn)行復(fù)合的在日活動(dòng)
②給予5年在留許可
③可以申請(qǐng)日本永駐
④配偶就職簽證
⑤家族滯在簽證(滿足一定條件下)
⑥保姆的滯在簽證(滿足一定條件下)
⑦入國(guó)、在留手續(xù)優(yōu)先處理
高度專門職2號(hào)的情況下
a.可以進(jìn)行幾乎所有的就勞資格活動(dòng)。
b.在留期間無(wú)限制。
c.高度專門職1號(hào)的③~⑥的選項(xiàng)優(yōu)先處理。
※「高度專門職2號(hào)」以「高度專門職1號(hào)」
執(zhí)行3年以上的情況為基礎(chǔ)。
高度人才的合格標(biāo)準(zhǔn)
:70分為合格線。
換句話說(shuō),就是條件放寬!
高度人才積分累計(jì)方式從以下幾個(gè)方面累計(jì)
「學(xué)歷」積分、
「工作經(jīng)歷」積分、
「年收」積分、
「獎(jiǎng)金」積分
日本政府一方面希望引進(jìn)動(dòng)漫人才,
另一方面借由這些外國(guó)人才,
向世界宣傳日本,吸引更多的人。
喜歡漫畫動(dòng)畫,想要來(lái)日本取經(jīng)第一手動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的人,
都會(huì)有機(jī)會(huì)通過(guò)“高級(jí)人才”的身份來(lái)日工作。
心動(dòng)的漫迷畫師們,
具體怎么拿到資格,
請(qǐng)圍觀一下表格
高度人才具體積分算法
一、高度學(xué)術(shù)研究活動(dòng)
高度學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域 學(xué)歷
博士學(xué)位
(不包括專門職相關(guān)學(xué)位)獲得者
30
碩士學(xué)位
(包括專門職相關(guān)博士學(xué)位)
獲得者
20
職歷(實(shí)際經(jīng)驗(yàn))
只限于將要從事的研究,研究指導(dǎo),
教育相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
7年~ 15 10 5
年收入
1.從接收單位收到的年收入
2.從國(guó)外機(jī)構(gòu)調(diào)到日本的情況時(shí),按該機(jī)構(gòu)的年收入計(jì)算
3.獎(jiǎng)金也包括在內(nèi)
根據(jù)年齡層區(qū)分,
給予積分的年收下限不同
40~ 10 年齡 ~29歲 15 ~34歲 10 5 獎(jiǎng)金 詳情參照(3) 25 在受到“革新促進(jìn)支援”的機(jī)構(gòu)勞動(dòng) 10 在試驗(yàn)研究費(fèi)等比率超過(guò)3%的中小企業(yè)勞動(dòng) 5 跟職務(wù)相關(guān)的外國(guó)資格 5 在日本的高等教育機(jī)關(guān)獲得學(xué)位 10
拿到等同于日語(yǔ)N1或以上水準(zhǔn)的證書,或者在國(guó)外就讀日語(yǔ)專業(yè)并且畢業(yè)
15 合格分 70
二、高度專門技術(shù)活動(dòng)類
高度專門技術(shù)領(lǐng)域 學(xué)歷
博士學(xué)位
30
碩士學(xué)位
(包括專門職相關(guān)博士學(xué)位)獲得者
20
本科或本科以上學(xué)歷
(碩士、博士除外)
10
職歷(實(shí)際經(jīng)驗(yàn))
只限于要從事的職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)
10年~ 20 7年~ 15 5年~ 10 3年~ 5
年收入
2.從國(guó)外機(jī)構(gòu)調(diào)到日本的情況時(shí),按該機(jī)構(gòu)的年收入計(jì)算,
3.獎(jiǎng)金也包括在內(nèi)
根據(jù)年齡層區(qū)分,
給予積分的年收入下限不同
40~10 年齡 ~29歲 15 ~34歲 10 ~39歲 5
獎(jiǎng)金
詳情參照(3)
15 獎(jiǎng)金 有和職務(wù)相關(guān)的日本國(guó)家資格證,1件計(jì)5分 10 獎(jiǎng)金
在受到“革新促進(jìn)支援
”的機(jī)構(gòu)勞動(dòng)
10 獎(jiǎng)金 5 獎(jiǎng)金 跟職務(wù)相關(guān)的外國(guó)資格 5 獎(jiǎng)金 10 獎(jiǎng)金
拿到等同于日語(yǔ)N1或以上水準(zhǔn)的證書,
或者在國(guó)外就讀日語(yǔ)專業(yè)并且畢業(yè)
15 合格分 70
三、高度經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)類
高度經(jīng)營(yíng)、管理領(lǐng)域 學(xué)歷 博士或碩士 20
本科或本科以上學(xué)歷
(碩士、博士除外)
10 職歷 只限于事業(yè)經(jīng)營(yíng)、事業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn) 10年~ 25 7年~ 20 15 10
年收入
3.獎(jiǎng)金也包括在內(nèi)
3000萬(wàn)日元~ 50 2500萬(wàn)日元~ 40 2000萬(wàn)日元~ 30 1500萬(wàn)日元~ 20 1000萬(wàn)日元~ 10 獎(jiǎng)金 董事長(zhǎng) 10 董事 5 獎(jiǎng)金
在受到“革新促進(jìn)支援”
的機(jī)構(gòu)勞動(dòng)
10
在試驗(yàn)研究費(fèi)等比率
超過(guò)3%的中小企業(yè)勞動(dòng)
5 跟職務(wù)相關(guān)的外國(guó)資格 5
在日本的高等教育機(jī)
關(guān)獲得學(xué)位
10 15 合格分 70
最低年收標(biāo)準(zhǔn):
年收加分對(duì)應(yīng)表:
研究實(shí)績(jī):
研究実績(jī) 高度學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域 高度專門技術(shù)領(lǐng)域 研究実績(jī) 專利1件~ 20 15
入國(guó)前從事過(guò)受到國(guó)家或地方(公機(jī)關(guān))
補(bǔ)助金援助的研究項(xiàng)目的實(shí)績(jī),3件以上
20 15
關(guān)于研究論文的實(shí)績(jī),指刊登在被日本國(guó)家機(jī)關(guān)利用的學(xué)術(shù)論文數(shù)據(jù)庫(kù)登錄的學(xué)術(shù)雜志上的論文,論文數(shù)量
(申請(qǐng)者為著作原作者)3件以上
20 15 除上述條件外,持有上述條件等同的研究實(shí)績(jī),申請(qǐng)人本人提出,在聽取相關(guān)行政機(jī)構(gòu)長(zhǎng)官的意見后,由法務(wù)大臣判斷是否給予積分, 20 15 高度學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域?qū)?yīng)兩個(gè)條件以上得25分
此次修改將新設(shè)可客觀評(píng)估
Cool Japan領(lǐng)域優(yōu)秀人才的項(xiàng)目
考慮的是動(dòng)漫、設(shè)計(jì)等頂尖學(xué)校畢業(yè)生
以及著名的藝術(shù)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)經(jīng)歷為最新加分要項(xiàng)
最快在今年夏天實(shí)現(xiàn)
面對(duì)Cool Japan 已經(jīng)可以為來(lái)日做準(zhǔn)備了
同樣,以后來(lái)日本學(xué)習(xí)漫畫專業(yè)的小伙伴們,
再也不用擔(dān)心拿簽證的問(wèn)題了。
在滿足高度人才的申請(qǐng)條件下,需要登錄申請(qǐng)。